1.  三七互娱是一个什么样的企业?

三七互娱成立于2011年,是全球TOP25游戏企业,中国互联网百强企业,于2015年完成整体上市(股票代码:002555),凭借优异业绩被纳入中证沪深300指数、明晟MSCI指数、高盛“新漂亮50”名单,是国内A股优秀的社会公众公司。三七互娱的发行与研发总部设在广州,并在北京、上海、安徽、江苏、湖北、香港、台湾、东南亚、日韩及欧美等多个地区设有子公司或办事处等分支机构。

作为全球领先的游戏研发商、运营商,三七互娱以“传承中华文化精髓”为理念,积极推动国产游戏的全球化发展,同时积极布局影视、音乐、动漫、VR、文化健康产业、互联网少儿教育及社交等领域。

此外,三七互娱积极开展互联网企业党建工作,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神。为践行企业社会责任,三七互娱还成立了广东省游心公益基金会,累计捐赠超1300万元,用于边远地区高中教育等公益事业。

未来,三七互娱将持续为大众提供优质健康的文化创意产品,为中华优秀传统文化的传承发展贡献自身力量。

三七互娱,玩心创造世界!


2.  三七互娱为员工提供什么样的培训计划?

“招聪明的人,给最大的空间,让优秀人才脱颖而出”是我们的人才理念,我们非常重视人才的培养,为了快速输出优秀的专业和管理人才,成立“三七互娱企业大学”,并围绕三七人需具备的职业素养,设立5X计划,建设学院、搭建学习平台:

(1)5X计划

针对校招生:黄埔新军计划(围绕潜力模型,为期3年3阶段培养,明晰职业规划)

针对社招生:新手计划(新人沙龙融入团队,导师帮带熟悉业务,高层辅导职业发展)

针对在职员工:腾飞计划(“轻量化、有趣、互动”的多样化学习场景,提升综合能力,助力职场腾飞)

针对中基层管理:M+计划(管理能力培养模型,引进优质师资,管理赋能,打造狼性管理队伍)

针对高层管理:第一团队计划(领导力发展项目,培养行业领导者,拓宽视野格局)

 

(2)学院建设:

各事业群及子公司进行院校建设,培养专业人才,建立了技术常青藤学院、37手游大讲堂、极光学院、IPD联盟学院、运营管理学院、设计管理学院等学院。聚焦于管理思维、业务视野、技术延伸、通用能力的培养。

 

(3)学习平台:

为做好知识分享和传承,围绕三七职场人必备的职业素养,以视频、音频、PPT、图文等多样化形式搭建员工学习资源平台。


3.  进入三七互娱我可以获得什么?

 每一位优秀的人进入三七互娱都可以获得更深入的学习机会不断提升自己的能力,通过岗位工作的历练积累经验,在1-2年内你可以提升更多关于互联网技术开发、网络营销、新媒体传播、软件应用及开发等专业能力。在三七互娱因为有着良好的晋升机制与高成长空间,1年后你将有机会进入管理者角色,实现全面提升。

4.  我如何得知我是否获得了面试资格呢?

 我们在收到各位投递的简历之后会及时查阅仔细甄选,简历筛选通过后会立即安排面试事宜,请耐心等候。

5.  三七互娱的工作环境是怎样的?

- 穿T恤、牛仔裤,抱着大靠枕,轻松自在;

- 随时随地找任何人讨论问题,包括李总曾总;

- 极具挑战性的工作,会让你绞尽脑汁;同时,又能让你体会到巨大的成就感;

- 音乐时段,让你放松享受……

6.  三七互娱的面试流程介绍

面试邀请 - HR初试 - 专业复试 - HR谈薪/发放offer

 
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