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【社会招聘】 人力资源数据分析师
工作地点: 广州
招聘人数: 1 人
职位描述:

1. 完成相关的月/年度人力资源分析诊断数据报告,协助推进组织效能提升;
2. 对公司组织里的人员结构现状,人员流动,人力成本,员工绩效等数据进行多维度分析,梳理和优化人力的底层数据结构、数据报表;
3. 深入理解公司各类业务的核心逻辑,从业务人才需求和激励需求出发,探索各个业务当前现状以及潜在风险;
4. 支持对接公司重点人力资源项目,借助数据分析,发现人力资源管理问题,提出改进意见,探索和研究提高人力ROI的方法,为公司人才规划和发展提供建议;
5. 对公司所在行业和竞争目标企业等进行HR相关数据整合和研究分析并形成分析报告。

任职要求:

1. 大学统招本科或以上学历,统计学、经济学、信息管理系统,计算机相关专业优先;
2. 五年以上数据分析经验,三年以上人力资源数据分析经验,具有知名互联网/移动互联网/游戏公司/外企商业分析、数据分析或咨询公司背景,熟悉BI系统搭建者优先;
3. 专业的数据处理和分析能力,精通数据分析和提取工具如excel、hive、SQL、SPSS、tableau、R、python等;
4. 有熟练的PPT技巧、优秀的图表设计、可视化能力和简洁清晰的文案能力;
5. 敏锐的数据洞察力、良好的沟通协调能力、成就驱动,极强的保密意识和良好的职业道德。

您正在投递的岗位:人力资源数据分析师

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