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【社会招聘】 游戏用户研究经理/主管
工作地点: 广州
招聘人数: 1 人
职位描述:


1、深度参与游戏产品的研发过程,提供客观的产品体验度量结果以及合理的用户体验提升策略;

2、制定研发中心用户研究体系,搭建游戏研发过程用户体验设计标准,跟踪和监督产品用户体验等的改进,提升产品质量;

3、主导用研项目的方案输出,包括需求分析、研究目的和内容提炼、用研方法及运作方式设定,并输出强有力的研究报告。


任职要求:


1、本科及以上学历,包括但不限于统计学、心理学、社会学等相关专业;

2、有深入的游戏体验经历,熟悉游戏行业用户调研工作,参与制定过游戏研发用研体系搭建者优先;

3、5年以上用户体验/研究相关岗位经验优先,有团队管理经验优先;

4、熟悉定性定量各种用研方法,有较强的定性访谈及定量数据分析能力,能熟练应用主流研究与分析工具、方法;

5、具有较强的问题分析能力,优秀的责任心、沟通能力、推动能力和体系思维。

投递信息

游戏用户研究经理/主管

*3个月内允许投递2次,投递后不支持修改,请谨慎选择

主动投递后三个月内将无法再被员工内推,如果你有在三七互娱工作的朋友,请优先选择内推
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